PROJECTEN – ONDERWIJS
Haagse Hogeschool
UITGELICHT PROJECT
Binnen de Haagse Hogeschool wordt een nieuw huisvestingsconcept uitgerold gericht op o.a. het verbeteren van de kwaliteit van de werk- en leeromgevingen en het verhogen van de efficiëntie. Binnen de vakgroep FM sloot dit nieuwe concept nog niet goed aan bij de wensen van de medewerkers en studenten. Men miste de FM identiteit en de werkprocessen werden niet overal naar wens ondersteund.
Aan Studio dVO is gevraagd om een omgevingspsychologische analyse (quickscan) van de werkomgeving uit te voeren om te achterhalen waar de misfits zitten tussen medewerkers van FM en hun werkomgeving. Hierbij is o.a. gekeken naar welke activiteiten bij de diverse functies binnen FM horen en hoe die zich naar een (activiteit gerelateerde) werkplek laten vertalen. De quickscan is uitgevoerd door middel van observaties, interviews met medewerkers en studenten en door het bestuderen van documentatie. Op grond van de bevindingen zijn aanbevelingen gedaan voor verbetering van de werk- en leeromgeving.